首页 › 期刊 › 经济学 › Journal of Labor Economics
Journal of Labor Economics
出版商:The University of Chicago Press · ISSN:0734-306X, 1537-5307 · 国家/地区:US · 类型:journal · 创刊:1983 · 官网:http://www.journals.uchicago.edu/JOLE/home.html
研究主题:Labor market dynamics and wage inequality · Gender, Labor, and Family Dynamics · Labor Movements and Unions · Employment and Welfare Studies · Fiscal Policy and Economic Growth
数据覆盖:9 个公开学术数据源交叉核验(crossref、fqb、jcr、openalex、scimago、wikidata、xr、cwts、jufo)。
数据来源与实体核验
期刊官网 · OpenAlex 期刊实体 · Wikidata 期刊实体
核心指标
- 影响因子(JCR 2025):4.500
- JCR 分区:Q1(ECONOMICS)
- 中科院分区(2025):经济学 1区(Top),大类排名 29/765;小类:ECONOMICS 经济学 1区,排名 29/599
- 新锐分区(2026):经济学 1区(Top)
- SJR:6.774(Q1),2025 年,United States
- CWTS 2025:SNIP 3.349 · IPP 5.792 · 自引率 1.4%
- JUFO 出版渠道等级:芬兰 3 · 挪威 2 · 丹麦 2
- h-index:224
- i10 指数:1202
- 近两年篇均被引:2.90
- 载文量 1994 · 总被引 177408
- Crossref DOI 总量:1923,近期 199
逐年趋势
- 近年影响因子:2021 4.18 → 2022 3.8 → 2023 3.9 → 2024 5 → 2025 4.5
- 近年 SJR:2021 5.39(Q1) → 2022 4.73(Q1) → 2023 6.08(Q1) → 2024 6.4(Q1) → 2025 6.77(Q1)
同学科期刊推荐
- Forbes — IF 14.8 · 中科院4区
- Oeconomia Copernicana — IF 13.8 · JCR Q1 · 中科院1区(Top)
- Energy Economics — IF 13.5 · JCR Q1 · 中科院1区(Top)
- Quarterly Journal of Economics — IF 13.1 · JCR Q1 · 中科院1区(Top)
- Journal of Economic Literature — IF 12.8 · JCR Q1 · 中科院1区(Top)
- JOURNAL OF FINANCE — IF 12.2 · JCR Q1 · 中科院1区(Top)
- Annual Review of Economics — IF 12.2 · JCR Q1 · 中科院1区(Top)
- Energy Strategy Reviews — IF 12.1 · JCR Q1 · 中科院2区
常见问题
《Journal of Labor Economics》的影响因子是多少?
根据 JCR 2025 年数据,《Journal of Labor Economics》的最新影响因子(IF)为 4.500。
《Journal of Labor Economics》是几区期刊?
《Journal of Labor Economics》中科院分区(2025年版)为经济学1区(Top 期刊),JCR 分区为 Q1。
本刊近期代表论文
- The Local Labor Market Effect of Relaxing Internal Migration Restrictions: Evidence from China (2020 · 被引 103)
- Charter Schools and Labor Market Outcomes (2020 · 被引 73)
- Import Competition and the Great US Employment Sag of the 2000s (2015 · 被引 1132)
- Changes in the Characteristics of American Youth: Implications for Adult Outcomes (2012 · 被引 165)
- Tasks and Heterogeneous Human Capital (2011 · 被引 183)
- Career Choice and Wage Growth (2011 · 被引 110)