PROFESSIONALISM AND AFRICAN ADMINISTRATION

作者：David K. Leonard · 发表于：IDS Bulletin · 年份：1993 · DOI：10.1111/j.1759-5436.1993.mp24001011.x · 被引用次数：6 · 研究领域：Accounting and Organizational Management、Global and Cross-Cultural Management

Summary The problems of poor performance by African civil services would be partially alleviated through an increase in professionalism, which would assure both higher standards and greater attention to collective goods in public policy. Such professionalism can be enhanced through increased attention to African professional associations and the integration of their members into international professional networks. A preliminary proposal is advanced for the creation of several international professional ‘grand corps’ of African administrators so as to meet the structural requirements for high performance in the service of African states. Résumé Les problèmes des administrations publiques africaines peu performantes seraient allégés en partie par une augmentation du professionnalisme, qui garantirait à la fois des niveaux de performance meilleurs et une attention plus soignée aux biens collectifs dans la politique de l'administration publique. Ce professionnalisme serait mis en valeur en consacrant une plus grande attention aux associations professionnelles en Afrique et à l'intégration de leurs membres dans les réseaux professionnels internationaux. Une proposition initiale est avancée pour la création en Afrique de plusieurs grand corps internationaux des professionnels de l'administration, dans l'optique de répondre aux exigences structurelles d'une performance excellente, soutenue, et dédiée au service des états africains. Resumen Los problemas de pobre actuación por parte...