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Public Personnel Management

出版商：SAGE Publications · ISSN：0091-0260, 1945-7421 · 国家/地区：US · 类型：journal · 创刊：1972 · 官网：https://us.sagepub.com/en-us/nam/journal/public-personnel-ma...

研究主题：Public Policy and Administration Research · Job Satisfaction and Organizational Behavior · Labor Movements and Unions · Human Resource Development and Performance Evaluation · Gender Diversity and Inequality

数据覆盖：11 个公开学术数据源交叉核验（comments、crossref、fqb、jcr、openalex、scimago、submission、wikidata、xr、cwts、jufo）。

数据来源与实体核验

期刊官网 · OpenAlex 期刊实体 · Wikidata 期刊实体

核心指标

影响因子(JCR 2025):3.200
JCR 分区:Q2(INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR)
中科院分区(2025):管理学 3区，大类排名 150/1025;小类:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 2区，排名 5/50
新锐分区(2026):管理学 3区
SJR:1.144(Q1)，2025 年，United States
CWTS 2025:SNIP 1.375 · IPP 4.797 · 自引率 5.9%
JUFO 出版渠道等级:芬兰 1 · 挪威 1 · 丹麦 1
h-index:83
i10 指数:810
近两年篇均被引:2.71
载文量 2061 · 总被引 37438
Crossref DOI 总量:1940，近期 65

逐年趋势

近年影响因子:2020 2.3 → 2021 2.6 → 2022 3 → 2023 3.1 → 2024 2.6
近年 SJR:2021 1.08(Q1) → 2022 1.05(Q1) → 2023 1.23(Q1) → 2024 0.926(Q1) → 2025 1.14(Q1)

投稿参考

投稿人评价:3.0 分(1 条评价)，置信度 low
最近投稿记录:2020-08-28
录用率样本不足:1 条投稿记录(低于 5 条,不展示比率估算)
投稿难度指数:2.8 / 5
审稿速度指数:2.0 / 5
提供 LaTeX 投稿模板(sagej.cls)
提供投稿指南
投稿方式:在线投稿系统
指南解析完整度:完整结构化数据
在线投稿系统:期刊官方投稿入口

投稿人评论摘录

Public Personnel Management 是一个公共管理学老牌期刊，主编是堪萨斯大学副教授Heather...(来源:发表记)

摘录自公开投稿记录聚合,仅供投稿参考。

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Technological Forecasting and Social Change — IF 13.5 · JCR Q1 · 中科院1区(Top)

常见问题

《Public Personnel Management》的影响因子是多少?

根据 JCR 2025 年数据,《Public Personnel Management》的最新影响因子(IF)为 3.200。

《Public Personnel Management》是几区期刊?

《Public Personnel Management》中科院分区(2025年版)为管理学3区,JCR 分区为 Q2。