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Journal of Organizational Ethnography
出版商：Emerald (MCB UP) · ISSN：2046-6749, 2046-6757 · 国家/地区：GB · 类型：journal
研究主题：Management and Organizational Studies · Qualitative Research Methods and Ethics · Participatory Visual Research Methods · Anthropology: Ethics, History, Culture · Emotional Labor in Professions
数据覆盖：9 个公开学术数据源交叉核验（crossref、fqb、jcr、openalex、scimago、wikidata、xr、cwts、jufo）。
数据来源与实体核验
核心指标
- 影响因子(JCR 2025):1.400
- JCR 分区:Q4(MANAGEMENT)
- 中科院分区(2025):管理学 4区，大类排名 593/1025;小类:MANAGEMENT 管理学 4区，排名 266/404
- 新锐分区(2026):管理学 4区
- SJR:0.342(Q1)，2025 年，United Kingdom
- CWTS 2025:SNIP 0.925 · IPP 1.277 · 自引率 26.5%
- JUFO 出版渠道等级:芬兰 1 · 挪威 1 · 丹麦 1
- h-index:30
- i10 指数:108
- 近两年篇均被引:1.18
- 载文量 394 · 总被引 3722
- Crossref DOI 总量:387，近期 116
逐年趋势
- 近年影响因子:2022 0.8 → 2023 0.9 → 2024 1
- 近年 SJR:2021 0.41(Q1) → 2022 0.273(Q1) → 2023 0.485(Q1) → 2024 0.556(Q1) → 2025 0.342(Q1)
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常见问题
《Journal of Organizational Ethnography》的影响因子是多少?
根据 JCR 2025 年数据,《Journal of Organizational Ethnography》的最新影响因子(IF)为 1.400。
《Journal of Organizational Ethnography》是几区期刊?
《Journal of Organizational Ethnography》中科院分区(2025年版)为管理学4区,JCR 分区为 Q4。