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Human Resource Management
出版商:Wiley (John Wiley & Sons) · ISSN:0090-4848, 1099-050X · 国家/地区:US · 类型:journal · 官网:https://onlinelibrary.wiley.com/journal/1099050X
研究主题:Job Satisfaction and Organizational Behavior · Human Resource and Talent Management · Gender Diversity and Inequality · Human Resource Development and Performance Evaluation · Innovation and Knowledge Management
数据覆盖:10 个公开学术数据源交叉核验(crossref、fqb、jcr、openalex、scimago、submission、wikidata、xr、cwts、jufo)。
数据来源与实体核验
期刊官网 · OpenAlex 期刊实体 · Wikidata 期刊实体
核心指标
- 影响因子(JCR 2025):8.500
- JCR 分区:Q1(MANAGEMENT)
- 中科院分区(2025):管理学 2区,大类排名 62/1025;小类:MANAGEMENT 管理学 2区,排名 38/404
- 新锐分区(2026):管理学 1区(Top)
- SJR:4.598(Q1),2025 年,United States
- CWTS 2025:SNIP 2.991 · IPP 13.225 · 自引率 6.8%
- JUFO 出版渠道等级:芬兰 3 · 挪威 2 · 丹麦 2
- h-index:174
- i10 指数:1586
- 近两年篇均被引:6.18
- 载文量 3734 · 总被引 139536
- Crossref DOI 总量:3239,近期 236
逐年趋势
- 近年影响因子:2021 6.24 → 2022 6.6 → 2023 6 → 2024 9 → 2025 8.5
- 近年 SJR:2021 2.7(Q1) → 2022 2.34(Q1) → 2023 2.34(Q1) → 2024 3.66(Q1) → 2025 4.6(Q1)
投稿参考
- 版面费(APC)约 $4150 USD(以期刊官网为准)
- 提供 LaTeX 投稿模板(USG.cls)
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- Academy of Management Review — IF 13.8 · JCR Q1 · 中科院1区(Top)
- Journal of Retailing and Consumer Services — IF 13.7 · JCR Q1 · 中科院1区(Top)
- Technological Forecasting and Social Change — IF 13.5 · JCR Q1 · 中科院1区(Top)
常见问题
《Human Resource Management》的影响因子是多少?
根据 JCR 2025 年数据,《Human Resource Management》的最新影响因子(IF)为 8.500。
《Human Resource Management》是几区期刊?
《Human Resource Management》中科院分区(2025年版)为管理学2区,JCR 分区为 Q1。
《Human Resource Management》的版面费(APC)是多少?
根据 OpenAlex 收录的价目,《Human Resource Management》的文章处理费(APC)约为 $4150 美元。实际费用与豁免政策请以期刊官网为准。
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