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Human Resource Management Journal

出版商：Wiley (Blackwell Publishing) · ISSN：0954-5395, 1748-8583 · 国家/地区：GB · 类型：journal · 官网：https://onlinelibrary.wiley.com/journal/17488583

研究主题：Job Satisfaction and Organizational Behavior · Employment and Welfare Studies · Labor Movements and Unions · Gender Diversity and Inequality · Management and Organizational Studies

数据覆盖：10 个公开学术数据源交叉核验（comments、crossref、fqb、jcr、openalex、scimago、wikidata、xr、cwts、jufo）。

数据来源与实体核验

期刊官网 · OpenAlex 期刊实体 · Wikidata 期刊实体

核心指标

影响因子(JCR 2025):8.000
JCR 分区:Q1(INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR)
中科院分区(2025):管理学 2区，大类排名 100/1025;小类:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 2区，排名 4/50
新锐分区(2026):管理学 1区(Top)
SJR:3.013(Q1)，2025 年，United States
CWTS 2025:SNIP 2.710 · IPP 9.802 · 自引率 7.7%
JUFO 出版渠道等级:芬兰 2 · 挪威 2 · 丹麦 2
h-index:132
i10 指数:937
近两年篇均被引:3.56
载文量 1438 · 总被引 74358
Crossref DOI 总量:1437，近期 145

逐年趋势

近年影响因子:2020 5.04 → 2021 5.67 → 2022 5.5 → 2023 5.4 → 2024 6.2
近年 SJR:2021 2.5(Q1) → 2022 2.32(Q1) → 2023 2.7(Q1) → 2024 3.03(Q1) → 2025 3.01(Q1)

投稿参考

审稿周期:首次审稿意见平均约 0.2 个月
投稿人评价:2.6 分(1 条评价)，置信度 low
最近投稿记录:2024-07-07
中位首审周期:约 7 天(投稿记录聚合)
投稿难度指数:3.4 / 5
审稿速度指数:5.0 / 5
版面费(APC)约 $3860 USD(以期刊官网为准)

投稿人评论摘录

来diss一下这个期刊。背景：论文先被Ppsy拒，然后转投HRM。HRM很看重论文是否与人力资源管理相关，和AE交流时，AE说过，OB领域的文章都是desk rejection，能送审的都是符合主题的。...(来源:发表记)

摘录自公开投稿记录聚合,仅供投稿参考。

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常见问题

《Human Resource Management Journal》的影响因子是多少?

根据 JCR 2025 年数据,《Human Resource Management Journal》的最新影响因子(IF)为 8.000。

《Human Resource Management Journal》是几区期刊?

《Human Resource Management Journal》中科院分区(2025年版)为管理学2区,JCR 分区为 Q1。

《Human Resource Management Journal》的审稿周期多久?

根据投稿经验数据,《Human Resource Management Journal》首次审稿意见平均约 0.2 个月返回(投稿记录中位约 7 天),实际周期因稿件而异。

《Human Resource Management Journal》的版面费(APC)是多少?

根据 OpenAlex 收录的价目,《Human Resource Management Journal》的文章处理费(APC)约为 $3860 美元。实际费用与豁免政策请以期刊官网为准。