席酉民

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代表论文

• VUCA时代的新生代员工管理：从工作中寻求幸福——评《工作特征对新生代员工幸福感的影响机制研究》 (2018)
• 下属改变世界:领导-下属互动机制的本土建构 (2015)
• 中国企业一把手“领袖化”过程：领导权威形成机制的探讨 (2015)
• 破坏性领导研究:定义、整合与展望 (2015)
• 伦理型领导：起源、维度、作用与启示 (2014)
• 领导者如何获取资源:基于制度理论、资源基础观和领导理论的分析框架 (2014)